為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，壓緊壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，近日，惠陽水務(wù)公司召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及高管、各黨支部委員、部門負(fù)責(zé)人代表及黨員群眾代表共41人參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委常委會（擴(kuò)大）會議及市國資委、集團(tuán)黨委述職評議會精神，并對述職評議規(guī)則進(jìn)行說明。機(jī)關(guān)、營銷管理、生產(chǎn)管理等7個(gè)黨支部書記依次進(jìn)行現(xiàn)場述職，圍繞2024年度黨建工作成效、存在問題及改進(jìn)方向作了全面匯報(bào)。市水務(wù)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、惠陽水務(wù)黨委書記、董事長李紅果逐一點(diǎn)評，充分肯定各黨支部在政治建設(shè)、組織生活、服務(wù)大局等方面的成績，同時(shí)針對理論學(xué)習(xí)形式單一、黨建與業(yè)務(wù)融合不足、黨員教育管理薄弱等問題提出整改要求。

會議指出，2024年各黨支部緊扣公司中心任務(wù)，政治責(zé)任持續(xù)壓實(shí)，組織生活更加規(guī)范，黨員先鋒作用在降產(chǎn)銷差、管網(wǎng)普查、安全生產(chǎn)等攻堅(jiān)任務(wù)中充分彰顯。但仍存在個(gè)別黨支部對黨建重視不足、組織生活質(zhì)量不高、黨建創(chuàng)新乏力等問題。會議強(qiáng)調(diào)，各黨支部需以問題清單為抓手，立行立改，推動(dòng)基層黨建全面提質(zhì)。

李紅果對公司2025年基層黨建工作提出四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，深化理論學(xué)習(xí)，壓實(shí)黨建責(zé)任，確保黨中央決策部署在公司領(lǐng)域落地見效；二是筑牢基層堡壘，從嚴(yán)抓實(shí)組織生活，創(chuàng)新“三會一課”形式，深化“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；三是深化融合賦能，圍繞降差控漏、智慧水務(wù)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，打造“善水紅心+”黨建品牌，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)互促共融；四是堅(jiān)持從嚴(yán)治企，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制，開展廉政警示教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會議組織參會人員對7名黨支部書記進(jìn)行民主測評，綜合現(xiàn)場評議與日?？己私Y(jié)果確定考核等次。李紅果強(qiáng)調(diào)，述職評議是壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力的重要抓手，各黨支部要以此次會議為契機(jī)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為惠陽水務(wù)事業(yè)提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

本次會議既是對2024年黨建工作的“全面體檢”，更是對2025年任務(wù)的“系統(tǒng)動(dòng)員”?；蓐査畡?wù)公司將以黨的二十大精神為指引，持續(xù)推動(dòng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，奮力譜寫國企改革發(fā)展新篇章。

（惠陽水務(wù)：葉雨婷）